Апелляционная жалоба на решение суда
Правомерно ли требуют объяснительную при отказе от выполнения работы за ушедшего в отпуск работника?
Работаю сервисным инженером по обслуживанию терминалов. Есть закрепленная за мной территория. На другом участке человек ушёл в отпуск. Начальство требует обслуживать теперь чужой участок ( в 130 км от меня в одну сторону). Без приказа, без оплаты. Просто делать. Один день съездил "войдя в положение", понял что нафиг мне этот геморой и отказался больше ездить. Теперь требуют объяснительную. Может я что то не понимаю ?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Добрый день, Иван.
С вашего письменного согласия и за доплату работодатель может вам поручить выполнение в течение рабочего дня (смены) дополнительной работы без освобождения от вашей работы, определенной трудовым договором (ч. 1 ст. 60.2, ч. 1 ст. 151 ТК РФ).
Порядок оформления совмещения оформляется приказом с установлением расширения зоны обслуживания на какой срок и установлением дополнительной оплаты.С данным приказом работодатель Вас должен ознакомить.
В случае, если такой приказ не составлен трудовой обязанности по обслуживанию дополнительной зоны у Вас нет. Вы правомерно отказались.
В случае, если Вам необходима более подробная консультация либо составление юридических документов, то обращайтесь ко мне в чат. Общение в чате происходит на платной основе.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
