Апелляционная жалоба на решение суда
Право на отпуск после работы в течение 6 месяцев
Я отработала 6 месяцев, имею ли я право на отпуск? В трудовом договоре описано на усмотрение работодателя, если нет то положена ли какая либо компенсация за это?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Здравствуйте, Алевтина. В соответствии с ТК РФ работник имеет право на первый отпуск после 6 месяцев работы, но с какого срока он будет предоставлен, решает работодатель. Сроки предоставления очередного трудового оплачиваемого отпуска предоставляется в соответствии с графиком отпусков либо по согласованию с работодателем. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск предусмотрен только при увольнении.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
