Апелляционная жалоба на решение суда
Порядок уведомления о расторжении срочного трудового договора
Добрый день!
27 декабря 2018 г. Прекращается мой срочный трудовой договор.
Когда последняя дата вручения мне уведомления о расторжении трудового договора и на, что я имею право, если уведомление вручат не в срок установленный законом?
Заранее спасибо!!
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист, защитник по делам потребителейДмитрий!
Об это сказано в статье 79 Трудового Кодекса РФ:
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
И стать 58 ТК РФ:
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
