Апелляционная жалоба на решение суда
Как защитить свои права при увольнении из АО РТК по собственному желанию?
написала заявление на увольнение по собственному желанию 18.12,последний рабочий день 31.12. с 20.12 ушла на больничный. работаю в ао ртк салон связи мтс,не дают номера руководства,не могу уточнить отправили ли на подпись мое заявление. хамское отношение со стороны руководства,не делают инвентаризацию,не присылают обходной лист
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист-консультант по срочным вопросам, защита прав потребителейВ соответствии с действующим трудовым законодательством, если вы зафиксировали факт подачи заявления на увольнение, то наличие каких-то подписей вас не должно беспокоить, т.е. по истечении двух недель после подачи заявления, вы можете не выходить на работу.
Что касается «обходного листа, то вас должны уволить и произвести полный расчёт независимо от наличия или отсутствия этого документа, тем более что такой документ как „обходной лист“- вообще не предусмотрено нормами ТК РФ
Была ли эта статья для вас полезной?
1
0
