Апелляционная жалоба на решение суда
Как уволиться учителю 10 числа в январе для выхода на новую работу 11 января?
Мне нужно уволиться 10-ым числом января, чтоб выйти на новую работу 11 января, но директор школы не хочет сейчас брать моё заявление, т к казночейчтво закрыло год , все отчёты у них выполнены и никакие приказы о перемещениях, увольнения они принимать больше не хотят. А я хотела по закону написать 27 декабря заявление, + 14 дней и 11 января я свободна. Но мне ответили, пишите заявление 9 января и 23 уволены. Тогда я спросила можно ли взять отпуск за свой счёт на эти 2 недели января. После консультаций директор ответила, что для отпуска нужна веская причина. Как мне быть? Мне кажется мои права нарушают уже тем, что не принимают заявление сейчас.заранее спасибо
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Адвокат, практикующий юрист по защите покупателей, потребителейДобрый день,
Работодатель обязан соблюдать нормы трудового законодательства, неважно, что он — директор школы.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольненииОснование: ст. 22, 80 ТК РФ.
Отпуск «за свой счет» предоставляется по соглашению сторон.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ)
С уважением,
П.С. Расчет осуществляется уже в 2019 году, если с 27 декабря считать 2 недели.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
