Как происходит увольнение в связи с переездом в другой город?

Добрый день,

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи)
 работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст. 80 ТК РФ).

Переезд в другой город — это другой случай.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ)

Кроме того, возможно расторжение трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ), на условиях, как решите Вы и Ваш работодатель.

С уважением,